Denna rapport beskriver hur Husqvarna ABs riktlinjer för ersättning till koncernledningen, godkänd av årsstämman 2021, implementerades 2024. Rapporten tillhandahåller också information om ersättning till verkställande direktör och en sammanställning av bolagets utestående aktierelaterade incitamentsprogram. Rapporten har framtagits i enlighet med aktiebolagslagen och ersättningsreglerna framtagna av Kollegiet för svensk bolagsstyrning. Ytterligare information avseende ersättning till koncernledningen finns tillgänglig i not 4 (Antal anställda och ersättningar till anställda) på sidorna 91-92 i årsredovisningen för 2025. Information om arbetet i People & Sustainability-utskottet 2029 anges i bolagsstyrningsrapporten på sidorna 63 i årsredovisningen 2025.
Ersättning till styrelsen omfattas inte av denna rapport. Sådan ersättning beslutas årligen vid årsstämman och redovisas i not 4 på sidan 92 i årsredovisningen för 2025.
Mer information angående ersättning till koncernledningen och styrelsearvoden finns i Ersättningsrapport 2025 här.
Information om Husqvarnakoncernens pensionsstiftelse finns att läsa om här